1392-1395 اعتباری که با شما سه ساله شد


logo-samandehi

6th-Iran-Web-Festival

دانلود سوالات استخدامی امور دفتری وزارت بهداشت

سوالات استخدامی امور دفتری وزارت بهداشت به همراه پاسخ نامه

سوالات استخدامی امور دفتری وزارت بهداشت

در این قسمت از بخش ارائه نمونه سوالات استخدامی برای شما داوطلبان آزمون استخدامی وزارت بهداشت مجموعه سوالات و جزوات امور دفتری را جهت دانلود آماده نموده ایم که امیدواریم مورد توجه و استفاده شما قرار گیرد.

مناسب برای شغل دفتردار و مسئول امور بایگانی

این مجموعه شامل نمونه سوالات عمومی و تخصصی و همچنین جزوات تخصصی امور دفتری وزارت بهداشت که برای شغل های مسئول دفتر و مسئول بایگانی نیز مناسب خواهد بود ارائه گردیده است.

اما محتویات این بسته فوق العاده مهم و کاربردی شامل چه مطالبی است؟

  •  icon-file نمونه سوالات عمومی مربوط به آزمون نخست فراگیر
  •  icon-file نمونه سوالات تخصصی مسئول دفتر وزارت بهداشت
  •  icon-book جزوه رفتار سازمانی مربوط به شغل مسئول دفتر و مسئول بابگانی
  •  icon-book جزوه اسناد و بایگانی مربوط به شغل مسئول دفتر و مسئول بابگانی
  •  icon-book جزوه مدیریت روابط عمومی مربوط به شغل مسئول دفتر و مسئول بابگانی
  •  icon-book جزوه مدیریت منابغ انسانی مربوط به شغل مسئول دفتر و مسئول بابگانی

 icon-archive ریز محتویــــــــات مجموعه سوالات استخدامی امور دفتری وزارت بهداشت شامل :

    • ۱۰۰ عدد نمونه سوال عمومی مربوط به مسئول دفتر وزارت بهداشت
    • ۴۰ عدد نمونه سوال تخصصی مربوط به مسئول دفتر وزارت بهداشت
    • ۱۱۵ عدد نمونه سوال عمومی آزمون نخست فراگیر
    • ۳۶ صفحه جزوه اسناد و بایگانی
    • ۶۴ صفحه جزوه رفتار سازمان
    • ۲۸ صفحه جزوه روانشناسی اجتماعی
    • ۱۳۰ صفحه جزوه مدیریت روابط عمومی 
    • ۲۳۷ صفحه جزوه مدیریت منابع انسانی


 icon-link چکیده ای از جزوه روابط عمومی مجموعه سوالات استخدامی امور دفتری وزارت بهداشت :

محیط روابط عمومی

عوامل موثر در تغییرات سازمان عمدتا برون سازمانی و بعضا درون سازمان هستند.

محیط از دو جنبه برای سازمان دارای اهمیت است : اولا: شناختی از عناصر محیطی بدست می دهد. ثانیا: تاثیر هر گونه تغییر در ماهیت هر یک از عوامل را در سازمان پیش بینی می کند تا بتوانداز اضمحلال و سقوط ناگهانی سازمان جلوگیری کند.

محیط سازمان به دو بخش : محیط درون سازمان و محیط برون سازمان تقسیم می شود.

محیط درون سازمان

معمولا محیط درون سازمان دارای عناصری است که مدیر سازمن در رفتار آنها کنترل دارد و می تواند رفتار آنها را تغییر و یا تحت تاثیر قرار دهد.

محیط درون سازمان مانند: مدیریت ، کارکنان ، گروه های رسمی و غیر رسمی، فرهنگ سازمانی، تکنولوژی، منابع فیزیکی، ارزش های سازمانی، مقررات و قوانین ، ساختار سازمان ، آرمان ، ماموریت سازمان ، اهداف ، ارزش ها و باورهای مدیران و کارکنان ، فنون و روش ها و رفتار و نگرش ها.

محیط برون سازمانی

محیط برون سازمانی را می توان به دو دسته محیط عمومی و محیط ویژه (صنعت ) یا محیط تخصصی تقسیم کرد.

محیط عمومی مانند: فرهنگ ، نظام اقتصادی، اجتماعی، سیاسی، نظامی، فن آوری فیزیکی، طبیعی، دانشگاه ها، دولت ، قوانین ، مقررات ، نخبگان ، رسانه های گروهی و اتحادیه هاست .

محیط ویژه یا صنعت مانند: ارباب رجوع ، ذی نفعان ، مشتریان ، تامین کنندگان ، فروشندگان ، رقبا، اتحادیه ها و موسسات مالی واعتباری، بانک ها، قوانین و مقررات ویژه صنعت ، گروه های فشار و موسسات تبلیغاتی


همانطور که ملاحضه فرمودید این مجموعه کامل ترین مجموعه نمونه سوالات و جزوات استخدامی امور دفتری وزارت بهداشت می باشد که برای شغل بایگانی و دفتردار نیز کاملا مناسب و مرتبط است.

سایت وزارت بهداشت

عضویت در کانال تلگرام ای-سوال و دریافت اخبار استخدامی و کدهای تخفیف نمونه سوالات
عضویت در کانال با کلیک بر اینجا


پشتیبانی ای-سوال