1390-1397 اعتباری که با شما هفت ساله شد

دانلود جزوه نکات مصاحبه های استخدامی و بایدها و نبایدهای مصاحبه های استخدامی

بایدها و نبایدهای مصاحبه های استخدامییکی از مهم ترین بخش ها و مراحل هر استخدامی آزمون مصاحبه می باشد که همیشه پس از آزمون کتبی یا علمی به صورت حضوری برگزار میشود.اکثر افرادی که با گذر از سد آزمون کتبی به امتحان و آزمون مصاحبه یا گزینش می رسند در این مرحله ناکام می مانند و تنها عده اندکی خواهند توانست این غول آزمون های استخدامی یعنی مصاحبه را پشت سر بگذارند چون بایدها و نبایدهای مصاحبه های استخدامی را نمی دانند و کارهایی می کنند  و حرف هایی می زنند که نباید انجام داده و باید هایی که باید انجام دهند را فراموش می کنند

اما به راستی چطور میتوان آزمون مصاحبه استخدامی را با موفقیت گذراند؟

ما در این مطلب نکات زیر را در قالب یک فایل PDF خدمت شما تقدیم خواهیم نمود :

  • مهم ترین رفتارهایی که باید انجام دهید
  • از چه حرکات،صحبت ها و کارهایی باید دوری کنید و چه کارهایی را انجام ندهید
  • بایدها و نبایدهای مصاحبه های استخدامی
  • سوالاتی که در آزمون مصاحبه استخدامی که پرسیده می شود
  • هدف از پرسش برخی سوالات از طرف مصاحبه کننده چیست؟
  • و …

همانطور که ملاحضه می فرمایید این مبحث و این جزوه بسیار به تفصیل به مبحث آزمون های مصاحبه پرداخته است.در مبحث قبلی مربوط به آزمون های مصاحبه به بحث سوالات دینی،عقیدتی آزمون های مصاحبه پرداختیم و در این بخش به سوالات و بایدها و نبایدهای مصاحبه های استخدامی خواهیم پرداخت.

دانلود سوالات استخدامی بایدها و نبایدهای مصاحبه و گزینش

3 نمونه سوال از آزمون مصاحبه های استخدامی

1- فکر می کنید حقوقتان چقدر باید باشد؟

منظور مصاحبه کننده: آیا سازمان استطاعت استخدام شما را دارد؟دانلود سوالات مصاحبه های استخدامی

پاسخ مناسب: به جای بیان رقم خاصی حداقل و حداکثر یک حقوق مناسب را در جواب بیان نمائید

2- فکر می کنید بزرگترین نقطه قوت شما چیست؟

منظور از سوال: تا چه اندازه می توانید چهره موفقی از خود ترسیم نمائید؟

پاسخ مناسب: .واکنشی که باید بدهید این است که کلی صحبت کرده و وارد جزئیات نشوید مثلا می توانید بگویید من در هر فعالیتی که بودم سعی کردم تا به بهترین شکل از توانائی هایم در جهت رشد و پیشرفت گروه و فعالیتمان  استفاده کنم

3-فکر می کنید بزرگترین نقطه ضعف شما چیست؟

 واکنشی که باید نشان دهید: باید نقطعه ضعف خود را طوری بیان کنید که از نظر سازمان نقطه قوت باشد”مثلا وسواسی هستم چون دوست دارم کارم همیشه از همه بهتر باشد”

همانطور که ملاحضه نمودید در این مجموعه ما سعی نموده ایم  تا بهترین،مهم ترین سوالات و بایدها و نبایدهای مصاحبه های استخدامی را در قالب یک مجموعه کامل برای شما عزیزان قرار دهیم و امیدواریم با مطالعه این مجموعه به راحتی از پس آزمون مصاحبه استخدامی خود فائق آئید.

این مجموعه در اردیبهشت ماه 95 بازنگری و آپدیت گردید و شما خوبان می توانید با خیالی آسوده کامل ترین مجموعه بایدها و نبایدهای استخدامی را از ای-سوال دانلود نمائید.


با اطمینان خرید کنید ...
  • ای - سوال دارای 7 سال سابقه در ارائه نمونه سوالات استخدامی
  • اولین و تنها وبسایت استخدامی دارای نماد اعتماد الکترونیکی دو ستاره از وزارت صنعت،معدن و تجارت
  • ثبت شده در ستاد سامان دهی پایگاه های اینترنتی کشور
  • دارای پشتیبانی فعال و پاسخگو
پشتیبانی ای سوال همواره با شماستارسال تیکت پشتیبانی
ارسال دیدگاه برای این مطلب